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ePaper created 2015-05-13, 09:37:31 | version 1.38.0
314.1 Mitarbeiter 4.1.4 Der MEGGLE Verhaltenskodex Ob in der Gesellschaft als Gesamtheit oder in einem Unternehmen mit Tausenden von Mitarbeitern – es müssen bestimmte Regeln eingehalten und eine Kultur im Umgang miteinander geschaffen werden, die die Interessen des Einzelnen wahren und einen respektvollen Umgang miteinander sicherstellen. Zu diesem Zweck erstellen Unternehmenslei- tung und Betriebsrat in Wasserburg den MEGGLE Verhaltenskodex. Er verpflichtet einerseits zum Einhalten gesetzlicher Vorschriften – z. B. hinsichtlich Arbeitssicherheit und Arbeitszeit – darüber hinaus gibt er aber auch Leitlinien für das tägliche Miteinander im Unternehmen vor. Bei Verstößen gegen diese Regeln können sich Mitarbeiter, die sich unkorrektem Verhalten ausgesetzt sehen, jederzeit an einen Compliance Officer wenden, der sich um ihr Anliegen kümmert. Der MEGGLE Verhaltenskodex gilt zunächst für den Standort Wasserburg. Er ist jedoch in der MEGGLE Unternehmensethik verankert und es ist geplant, diesen ab dem Jahr 2015 in der gesamten MEGGLE Gruppe einheitlich einzuführen. Darüber hinaus planen wir, beginnend mit dem Standort Wasserburg, eine Zertifizierung gemäß der SMETA Best Practice Guidance. Respekt braucht Regeln.